"Dalga Beach Aquapark" işçi axtarır - VAKANSİYA
Şöbə: İnsan Resursları
Vəzifə: Qrup Rəhbəri(HR Lead)
İş yeri: Dalga Beach Aquapark
Ünvan: Mərdəkan qəsəbəsi, Sahil küçəsi, 55c
Vəzifə öhdəlikləri:
• Akvaparkın strateji planının hazırlanması və təkmilləşdirilməsində iştirak etmək;
• Uzun müddətli məqsədləri tövsiyə etməklə və qarşılaya biləcək strategiyaları təkmilləşdirib icra edərək İR şöbəsini idarə etmək;
• Akvaparkın işçi heyəti ilə tamamlanmasında şöbə rəhbərlərini təyin edərək onlara yardım etmək və namizədlərin işə alınmasını təsdiq edilmiş illik büdcə ilə eyni olmasını təmin etmək;
• İdarəetməyə müvafiq olaraq irəliləyişləri yeniləyərək və ya onlar barədə tövsiyyələr verərək İRŞ siyasətləri və prosedurları, praktikaları və kadrların idarəedilməsi sistemlərini təkmilləşdirir, icra edir və müntəzəm olaraq nəzərdən keçirmək;
• Cari işçi heyətin idarəedilməsinin qeydə alınmasını, əməkdaşların şəxsi işləri, onlar barədə hesabat və statistikaları təkmilləşdirmək və qorumaq;
• İcra orqanı və şöbə rəhbələrinə İR şöbəsinin fəaliyyətləri barədə mütəmadi olaraq hesabatlar yazmaq;
• İşəqəbul işini idarə etmək və ən yaxşı namizədləri işə cəlb etmək üçün işə qəbul sistemləri və prosedurlarını inkişaf etdirərək icra etmək;
• Tələb olunan bütün sahələrdə, məsələn işə qəbul, təlim və təkmilləşdirmə, karyera planı, işçi münasibətləri, intizam və İRŞ–nin müvafiq hüquqi məsələri haqqında işçi heyəti ilə müzakirələr aparmaq;
• İşçiləri işə cəlb etmək və işlə təmin etmək üçün əmək qanunları və siyasətlərinə müvafiq olaraq kompensasiya və gəlirləri təftiş etmək, icra etmək, onlar barədə məlumat vermək və onları idarə etmək;
• Əmək qanunlarına riayət etmək və onların İRŞ proseslərinə uyğun şəkildə tərtib etmək və icra olunmasını təmin etmək;
• Strateji biznes məqsədlərini qarşılamaq üçün otelin təlim və təkmilləşdirmə işinə nəzarət etmək;
• İllik İRŞ büdcəsini və gözlənilən işçi qüvvəsini (və ya işçi qüvvəsi proqnozunu) hazırlamaq
• İşçilərin Akvaparkın işçilər barədə qayda və qanunlarını tam şəkildə anlayaraq riayət etdiklərini təmin etmək;
• Əvvəlcədən təyin olunmuş bütün büdcə limitləri çərçivəsində çalışmaq.
Namizədə tələblər:
• Ali təhsil;
• İnsan resursları sahəsində azı 3 il iş təcrübəsi;
• AR Əmək Məcəlləsini və mövcud əmək qanunvericiliyini bilməli;
• İnsan resurslarının idarəolunması, funksiyaları, prosedurları haqqında biliyə sahib olmalı;
• İşə qəbul prosesinin əsas qaydalarını bilməli;
• Elektron Hökumət Portalı ilə yüksək səviyyədə işləmə bacarığı;
• 1C, MS Office proqramlarını yaxşı səviyyədə bilməli;
• Yüksək dil bilikləri (Azərbaycan; Rus; İngilis )
Yalnız, qeyd olunan tələblərə uyğun olan namizədlər mövzu yerində “Qrup Rəhbəri” qeyd edərək öz CV-lərini HR@pmdhospitality.az elektron ünvanına göndərə bilər.
Bildirmək istərdik ki, işə qəbul prosesinin növbəti mərhələsi üçün yalnız seçilmiş namizədlərlə əlaqə saxlanılacaq.
Müraciətlər 14 iyul 2019-cu ilə qədər qəbul ediləcək.
